「軽いせき・微熱なら出社しないで」…ＷＨＯ、企業に勧告

世界保健機関（ＷＨＯ）が２７日（現地時間）、「新型コロナウイルス感染症（コロナ１９、新型コロナ）の拡散を食い止めるためには、事業体と雇用主を含むすべての社会各領域が役割を果たさなければならない」とし、職場における新型コロナ感染防止のための行動要領を発表した。

ＷＨＯは企業と雇用主に「地域社会で感染が始まったなら、軽いせきや微熱（３７．３度以上）がある職員を家で療養させるように」と勧告した。また「パラセタモール／アセトアミノフェン、イブプロフェンまたはアスピリン（解熱鎮痛薬系列）などの薬物を服用しなければならない場合にも出社せず家で療養させてほしい」とした。

また、企業および雇用主に「軽微な症状（ｍｉｌｄ　ｓｙｍｐｔｏｍｓ）があっても家にいなければならないというメッセージを職員に繰り返し伝達し、このような内容が記されたポスターを職場内に張り出すように」とし「新型コロナによる休暇は病気休暇として処理されるという点も確実に知らせてほしい」と勧告した。

職場内での感染が疑われる事例が発生した際には「保健当局に知らせて、該当職員を隔離して支援すると同時に、それに対する烙印や差別が発生しないようにしてほしい」と伝えた。また「組織全般に在宅勤務を推奨してほしい。在宅勤務は職員を安全に保護すると同時に企業を引き続き運営するためにも役立つ」と付け加えた。
https://japanese.joins.com/JArticle/26312...

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今、問題なのは、風邪だか、コロナだか、他の病気だか、なんだかわからないのに、
なんでもかんでも感染防止のためっていって、隔離することしかしないことだ。
コロナ以外でも苦しんでいる人はたくさんいる。
なのに、コロナ予防のせいだけで、それらも受診できなくなると、別の死者が増える。
アホが原因や症状を特定できないだけでなく、対処方法もみつけられず、右往左往している。
WHOなんて名ばかりの無能集団だな。

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普通の会社に勤務している人間は、軽い咳と発熱だけでは休めない。医者に行って出社できる状態かそうじゃないかの診察を受けないとならない。
発熱程度だと医者に行くな来るなで、会社に来るな、でも診断書は必要ってことになるから、どうしても医者に行くことになる。
ここで医者に行っておかずに自己判断で欠勤すると診断書が出てこないのと、会社にも健康保険の使用履歴が送付されるので、
ズル休み認定されて査定が下がる。

全員会社に行かずにひきこもれ、WHOが国民一人当たり月額20万円の特別給付金を払うってことなら、みんな引きこもるかも。

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