グーグル、ワクチン接種規則違反の社員を最終的に解雇へ

米アルファベット傘下グーグルは、従業員が新型コロナウイルスワクチン接種に関する規則に従わない場合、無給扱いとし、最終的に解雇すると通知した。

ＣＮＢＣが１４日、内部文書の内容を報じた。

経営陣が配布した内部メモは、従業員に対し、１２月３日までにワクチン接種状況を申告して証明書類をアップロードするか、健康上や宗教上の理由による接種免除を申請するよう指示。

それ以降に接種状況をアップロードしていない、あるいはワクチン未接種の従業員、免除申請が承認されなかった従業員に連絡を取るとしている。

また、来年１月１８日までに接種規則に従わない従業員は３０日間の「有給休職」となった後、最長６カ月間の「無給パーソナル休暇」に入り、その後解雇されるという。
https://jp.reuters.com/article/health-coronavirus-alp...

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新型コロナウイルスに対する季節性交差免疫(HLA-A24など)を持たない人が多い国で
ワクチン(いまだ治験が終わっていない実験的製剤)に頼る以外に方法がないなら
そういうことになるかもしれないが・・・
ワシらは
国・地域・人種・性別・年齢・重ねて来た生活スタイル・健康状態・その他諸々の条件によって個々人の特性は全て違うから
一部の国の人に対して有効だとされるワクチンを打って
ベネフィット(デメリット?)による打撃を受けてしまっては本末転倒の話
しかしまあ
なんだあな (^｡^;)

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宗教や健康上の理由で接種できない人以外は個人的思想なんだから接種してから反対しろって話

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会社にアホはいらねえとさ
そりゃまあ確かにそうだ（笑

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